4月15日，新里程健康集团召开2023年一季度工作会议。新里程健康集团首席执行官林杨林出席会议并作重要讲话，集团执委会出席会议。东营鸿港医院院班子及中层干部以视频会的形式，集中收看集团会议实况。

会上，新里程健康集团首席执行官林杨林作重要讲话，他回顾和分析了一季度工作情况，对全年工作作出具体部署。根据会议安排，新里程健康集团首席财务官周子晴通报2023年一季度集团财务及重点工作情况、副总裁许铭桂通报2023年一季度集团人力资源及重点工作情况、高级副总裁李蜀光通报2023年一季度非上市平台运营及重点工作情况，新里程股份高级副总裁宋丽华通报2023年一季度上市平台运营及重点工作情况。许铭桂主持会议。

就集团一季度会议精神贯彻落实情况，东营鸿港医院在第一时间进行了安排部署。会上强调，全院上下要深入学习、贯彻落实，增强责任感、使命感和紧迫感，按照集团会议精神，把准工作方向，从对比中思考、对比中总结、对比中提高，进一步解放思想，明确目标任务，抓好责任落实，把思想和行动统一到集团一季度工作会议上来，凝聚到医院2023年十项重点工作上来，落实到科室建设发展中来，不辜负集团的殷切期望，围绕“建设成为山东省领先的三级老年医院”这一愿景目标，为医院、集团发展贡献我们应有的力量。

为进一步传递集团声音，汇聚高质量发展合力，医院还通过医院员工微信群、科室交接班会、科室每周“学习课堂”等形式，多层次多渠道深入组织学习贯彻。连日来，院班子成员主动走出办公室，与临床科室建立“承包责任区”，下沉到临床一线基层员工中间，对会议精神进行准确、深层次解读。干部员工之间和谐向上氛围浓厚，主动找准下一步改进提升办法。“医院在年轻医师培养上，院班子和临床科室结对子，多举措为年轻医师成长搭台，创造一切学习条件”。